2015年,國務(wù)院、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部及相關(guān)部委一系列重要政策陸續(xù)出臺,包括《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實施意見》、《推動建筑市場統(tǒng)一開放若干規(guī)定》、《關(guān)于扎實開展國家電子招標(biāo)投標(biāo)試點工作的通知》、《基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》、《推動共建絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路的愿景與行動》等等,這一系列重要政策頒布于2015年,也必將對2016年中國建筑業(yè)產(chǎn)生重大影響。
除了各項重要政策紛紛出臺外,2015年,昔日風(fēng)光無限的大型建企,因種種原因不得不面對破產(chǎn)的選擇,例如:溫州中城、華豐建設(shè)等特級資質(zhì)企業(yè),還有清華附中坍塌案審判等重大事件也引起社會的高度關(guān)注。
回顧與分析2015年建筑業(yè)政策和重大事件,對預(yù)判2016年建筑業(yè)發(fā)展有著重要的意義。
2015關(guān)鍵詞一:資質(zhì)換證
繼2014年11月6日《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市[2014]159號)頒布之后,2015年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)相關(guān)政策文件陸續(xù)頒布,包括:《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號)、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實施意見》(建市〔2015〕20號)、《關(guān)于換發(fā)新版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的通知》(建辦市函[2015]385號)、《關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)問題的通知》(建市[2015]154號)、《關(guān)于換發(fā)新版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的通知》(建辦市函[2015]870號)、《關(guān)于調(diào)整建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中凈資產(chǎn)指標(biāo)考核有關(guān)問題的通知》(建市[2015]177號)、《關(guān)于取消建筑智能化等4個工程設(shè)計與施工資質(zhì)有關(guān)事項的通知》(建市[2015]102號)等。
點評
2015年初,隨著《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實施意見》(建市〔2015〕20號)頒布,資質(zhì)換證是擺在所有建筑業(yè)企業(yè)面前的頭等大事,因為資質(zhì)對于建筑企業(yè)來說就是“飯碗”,若不能順利換證,則意味著丟掉了“飯碗”!
客觀來說,基于種種原因,雖然建筑企業(yè)取得了相應(yīng)資質(zhì),但實際不一定達(dá)到相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,原有規(guī)定中的“資質(zhì)換證”需要新《標(biāo)準(zhǔn)》重新核定人員等相關(guān)考核指標(biāo),這讓很多建筑企業(yè)感覺壓力山大,成了熱鍋上的螞蟻!
2015年10月,峰回路轉(zhuǎn),住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布了《關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)問題的通知》(建市[2015]154號),引起建筑市場極大的震動,該文件讓市場最為關(guān)注的內(nèi)容是將“原先<按新標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行人員等指標(biāo)考核,考核合格予以換證,否則不能換證>的規(guī)定”調(diào)整為“簡單換證”,“簡單換證”說白了就是拿舊證換新證,不再考核相關(guān)指標(biāo)!蛾P(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)問題的通知》(建市[2015]154號)頒布后,雖然受到市場種種詬病,稱住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的政策朝令夕改,但從另一角度,住建部能夠根據(jù)行業(yè)情況和市場反饋的意見,及時修正與調(diào)整相應(yīng)政策,這也反映出實事求是的工作作風(fēng),否則到頭來受苦受難的還是建筑企業(yè)!
雖然目前資質(zhì)換證實行了簡單換證,但需要提醒大家的是:1)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》還沒有變,標(biāo)準(zhǔn)還是那個標(biāo)準(zhǔn);2)《關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)問題的通知》中最后強(qiáng)調(diào)資質(zhì)事中、事后監(jiān)管,不定期的對企業(yè)是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢查;3)基于前兩點,擁有資質(zhì)證書而沒有達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè),隨著四庫一平臺等信息化監(jiān)管手段的建立,2015年或許僅是住建部給的一個緩沖期而已,后期該類建筑企業(yè)還將面臨較大考驗。
2015關(guān)鍵詞二:破產(chǎn)倒閉
人員成本居高不下、老項目款要不到、新項目又簽不下來,2015年建筑企業(yè)真的很難,部分企業(yè)在破產(chǎn)倒閉之路上已經(jīng)先行一步了,昔日風(fēng)光無限像溫州中城建設(shè)、寧波華豐建設(shè)這樣百億級的特級資質(zhì)企業(yè)走到了破產(chǎn)地步,中小企業(yè)則更嚴(yán)重——北京市住建委2015年底一次性注銷了161家二級、三級建筑業(yè)企業(yè)相關(guān)資質(zhì)!
點評
市場好的時候,各類什么樣的企業(yè)都可以存活,而且還活的不錯!市場蕭條的時候,企業(yè)的問題全部暴露出來了,虧損倒閉比比皆是。在市場中只有戰(zhàn)略方向正確、內(nèi)部管理水平好的企業(yè)才能長期生存下來,一個企業(yè)追求應(yīng)該不僅僅是有多大,更要追求存活有多長!
所以建筑企業(yè)若基業(yè)長青,一定要從現(xiàn)在開始:1)做好戰(zhàn)略定位,合理預(yù)判企業(yè)未來收入,將人員等成本要素控制在一定范圍,避免成本失控、入不敷出;2)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,全面提升企業(yè)效率,企業(yè)不僅僅要“做大”,更重要的是“做強(qiáng)”,接下來的建筑業(yè)游戲規(guī)劃是“剩者為王”!
2015關(guān)鍵詞三:判刑入獄
2015年12月21日,造成10名工人死亡、4人受傷“12·29北京清華附中工地倒塌案”一審宣判,項目實際負(fù)責(zé)人楊澤中、項目部執(zhí)行經(jīng)理王京立、項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人曹曉凱、項目部生產(chǎn)經(jīng)理王英雄、鋼筋工工長田勇、施工員荊鑫等15人因在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,被法院以重大責(zé)任事故罪,分別判處15人3年至6年不等有期徒刑。
點評
“12·29北京清華附中工地倒塌案”因死亡人數(shù)多、判刑人數(shù)多,引起社會各方關(guān)注,其實近年來,各類工程安全事故頻發(fā),因此而判刑入獄的相關(guān)人員也不在少數(shù)。2015年底,12月24日,位于嶗山區(qū)的青島國信體育場輔助訓(xùn)練項目工地發(fā)生塔吊倒塌事故,事故致9人受傷,其中3人經(jīng)搶救無效死亡,施工單位青島青建集團(tuán)有限公司,公安部門已控制項目經(jīng)理、勞務(wù)負(fù)責(zé)人等4人,這4人也將逃脫不了判刑入獄的命運(yùn)。
接下來,我們一起來看看《中華人民共和國刑法》中涉及工程安全事故的具體是如何規(guī)定的。
《刑法》第一百三十四條:【重大責(zé)任事故罪;強(qiáng)令違章冒險作業(yè)罪】在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。(“12·29北京清華附中工地倒塌案”就屬于“重大責(zé)任事故罪”)
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